Økonomi og jus — e-læring
0 kurs. Regnskap, lønn, merverdiavgift, offentlige anskaffelser, GDPR og arbeidsrett — for økonomiansvarlige, ledere og saksbehandlere.
Laster kurs …
Når er e-læring riktig valg?
E-læring er selvstudium: innholdet ligger ferdig, du starter når det passer, og du får kursbevis når du er ferdig. Det er ingen lærer og ingen faste tidspunkter.
Det e-læring gjør godt
- Regelverkskunnskap og oppfriskning
- Obligatoriske kurs der dokumentasjonen er hovedpoenget
- Opplæring som skal ut til mange ansatte samtidig
- Kurs den enkelte skal ta ved siden av full jobb
Det e-læring ikke gjør godt
Alt som krever at noen ser hva du gjør og retter deg. Førstehjelp, maskinbruk, sveis, presentasjonsteknikk og konflikthåndtering trenger en fysisk samling — i hvert fall for øvingsdelen.
Gir e-læring samme dokumentasjon?
For rent teoretiske kurs, ja. Et HMS-kurs for ledere tatt som e-læring oppfyller kravet i arbeidsmiljøloven § 3-5 på samme måte som et klasseromskurs. For sertifisert sikkerhetsopplæring er det annerledes: der kan teoridelen ofte tas som e-læring, men praksis og oppkjøring må gjennomføres fysisk.
Sjekk alltid hva kursbeviset faktisk dokumenterer før du melder deg på — særlig hvis kurset skal dekke et lovkrav.